人力资源主任，人事

谢小姐

最近在线时间：2019-06-01 10:06

职位描述

招聘人数：1 人婚况要求：不限婚况岗位职责：
1.人力资源工作三年以上； 2.人力资源管理、企业管理相关专业毕业，大专以上学历; 3.良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力，较强的团队协作精神; 4.认同公司企业文化，遵守公司规章制度; 5.品行端正，爱岗敬业。
岗位要求：
1.参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。 2. 依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位3.的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。 4.主导全公司目标管理绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与目标管理绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。 5.建立并执行公司的薪资、福利制度。 6.建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员的招聘工作。 7.建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择； 8. 负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。 9.负责安排、协调、控制部门内部工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和奖惩。 10.配合各部门各职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。负责每月考勤的汇总及填制工作。 11.组织完成公司领导交办的其它工作。

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漳州东山龙华房地产开发有限公司

建筑业
外资企业
20-50人

作为漳州东山一家正蓬勃发展的实力房企，龙华地产系台资独资企业，隶属于大有食品集团公司，成立于2011年4月，注册资金1.5亿元，经济与技术实力相当雄厚，是东山县综合实力较强、发展规模较大的房地产开发企业，具有房地产开发资质。自创立以来，龙华地产始终秉承以市场为导向、质量为根本的产品理念和市场定位，砥砺践行创品牌、促发展经营理念，凭借锐意进取的精神、兢兢业业的态度、勇于开拓的团队，积极寻求探索与市场机制相适应的品牌发展策略，力求营造居住消费新时尚。龙华地产将以打造精品为根本，以缔造东山高档住宅为目标，以创新的人居指向为东山国际旅游休闲之都的恢弘建设注入全新活力。以大有集团36年品牌信誉和实力为依托，龙华以深度体验式旅游新概念，慧眼独具打造东山首屈一指的体验式文旅商业综合体——大有街。项目位于东山县铜陵镇西门兜，总占地面积约17万㎡，邻九仙山景区、4A级风动石旅游景区及600多年历史东山关帝庙，正处东山县旅游空间布局一条滨海旅游带端头位置。这个兼融海岛风情和闽南特色建筑的6万㎡海岸风情街区，大手笔规划餐饮娱乐、旅游文创、休闲伴手礼、婴童主题、时尚服饰等创新业态，将高品格创领东山文旅商业体时尚新潮流！一座大有街，为改变东山而来，既鉴证闽台亲缘文化的深入交流，又提升东山岛旅游休闲度假新形象！

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